为推动中国大地保险唐山中心支公司的作风建设与履职能力提升，督促提高政治站位、转变作风、履职尽责，切实解决好制约高质量发展的瓶颈，营造积极向上、干事创业、风清气正的的良好政治生态，公司围绕政治站位、履职效能、作风纪律等核心指标，开展全员、全维度、全过程的作风与履职能力评价工作。通过量化考核与综合评议相结合，切实解决管理短板，营造风清气正的干事创业氛围。
本次评价覆盖中支各部门、各业务渠道及四级机构经理，采用分层交叉评价机制，评价内容涵盖履职能力、服务态度、协作效能、执行力、职业操守等维度，确保结果客观公正。2026年一季度各部门、渠道和机构的评价结果通报全司，得分优秀的机构和部门将再接再厉；得分较低的机构和部门须认真反思，查找不足，并以此次评价为契机，强化责任意识，提升执行力，推动公司高质量发展。
公司将常态化开展作风与履职能力动态监测，建立“季度通报+年度考核”双轨机制，确保作风建设落地见效。
（大地保险唐山中支）
