8月1日，国寿财险唐山中支开展2025年度全员技能提升培训，班子成员、中层干部及一线员工共100余人参训。此次培训以“职业能力升级、纪律意识深化、销售效能突破”为核心目标，通过“内训+外引”双轨模式，系统提升全员职业素养与业务能力，为公司高质量发展注入新动能。
开班仪式上，班子成员张鹏飞作动员讲话，他强调面对行业变革与市场竞争，全员需以“结构化思维”和“系统化视角”提升管理效能与业务水平，将培训成果转化为服务客户、推动产寿协同的实际行动，为公司高质量发展凝聚合力。本次培训还特邀行业资深教授开展专题讲座，围绕“职业能力规划与纪律规矩意识提升”展开深度解析，教授结合保险行业特性，通过案例分析、互动研讨等形式，指导员工科学制定职业目标，强化合规意识与风险防范能力，助力员工实现个人价值与公司发展的双赢。公司内部组建专业授课团队，由申献国总亲自挂帅，班子成员肖冰及相关骨干老师围绕四大核心模块设计课程，培训采用“理论+案例+模拟”多维教学模式，激发员工参与热情。参训员工纷纷表示，课程内容紧贴实际需求，尤其在销售策略优化与客户需求分析方面获益匪浅，为后续工作提供了清晰路径。
此次培训是国寿财险唐山中支深化人才强企战略的重要举措，未来，公司将继续以“学制度、讲合规、防风险、促发展”为抓手，定期开展分层分类培训，推动员工能力与业务发展同频共振，为服务实体经济、守护民生安全贡献更大力量。
（国寿财险唐山中支）
